為進一步加強企業(yè)文化建設工作,提升企業(yè)發(fā)展軟實力,10月27日,公司特邀請了甘肅省委黨校應急管理培訓中心教授,甘肅省項目管理協(xié)會理事、首席培訓師,IPMP認證C級項目管理專家張向東教授為公司廣大職工講授《當代中國企業(yè)文化構建問題》。公司黨委副書記劉平主持會議。
張向東教授結合具體案例,從什么是企業(yè)文化?文化的力量、企業(yè)文化的內(nèi)涵和企業(yè)文化構建的目標與路徑四個方面深入淺出的解讀了企業(yè)文化的重要性。他強調(diào),人力資源是企業(yè)的核心競爭力,如何實現(xiàn)對人的管理是現(xiàn)代企業(yè)管理最重要的內(nèi)容。一個人作為個體想要做好一項工作取決于他的意愿和能力,一個團隊要做好一項工作必須要制定好流程和制度,而企業(yè)管理單靠流程和制度是不夠的,更要有好的企業(yè)文化。當企業(yè)文化內(nèi)化為職工的個人主動行為時,就會表現(xiàn)為全體員工高度的工作責任心、高度的榮譽感和歸屬感、積極的工作作風、主動的創(chuàng)新意識和自覺的協(xié)作精神,對內(nèi)降低了管理成本,對外提供了好的產(chǎn)品和服務,樹立了良好的企業(yè)形象。一個企業(yè)只有擁有了自己的文化,才能使企業(yè)具有生命的活力和獲得生存、發(fā)展和壯大的基礎。
黨委副書記劉平在總結發(fā)言時表示,打造先進的企業(yè)文化,對增強企業(yè)的凝聚力和向心力,樹立企業(yè)良好的外部形象,確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展都具有十分重要的意義。在未來發(fā)展中,公司將以高質(zhì)量發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,以文化強企為目標,以滿足職工精神文化需求為出發(fā)點和落腳點,持續(xù)加強企業(yè)文化建設工作,保持企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的同步性和有效性,使企業(yè)文化理念被全體職工認知、認同。
甘公網(wǎng)安備 62010202001657號